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Neue Führung bei HIMA

Das mittelständische Unternehmen HIMA hat innerhalb der letzten 10 Jahre den Umsatz verdoppelt, die Mitarbeiterzahl verdreifacht und die Zahl der eigenen weltweiten Gruppengesellschaften von 2 auf 16 erhöht. Um diesen Wachstumskurs erfolgreich fortzuführen, wurden mit der Schaffung neuer Positionen eines Chief Executive Officer (CEO) und Chief Financial Officer (CFO) die Weichen für die Zukunft gestellt.

Neues HIMA-Geschäftsführungsteam (v. l.): Steffen Philipp (Geschäftsführender Gesellschafter), Reinhard Seibold (CFO), 
Sankar Ramakrishnan (CEO).

Neues HIMA-Geschäftsführungsteam (v. l.): Steffen Philipp (Geschäftsführender Gesellschafter), Reinhard Seibold (CFO), Sankar Ramakrishnan (CEO).

Steffen Philipp, seit 1999 geschäftsführender Gesellschafter, ist weiterhin für die strategische Ausrichtung verantwortlich und nimmt verstärkt die Aufgaben des Gesellschafters und Investors wahr. Philipp, der das Unternehmen in vierter Generation leitet, wird die strukturelle und wirtschaftliche Gesamt-Entwicklung vorantreiben und den Charakter des bankenunabhängigen Familienunternehmens wahren. Des Weiteren wird Philipp die HIMA-Unternehmensgruppe aktiv gegenüber Key-Kunden sowie Vertretern aus Politik, Wissenschaft und Wirtschaft vertreten.

Sankar Ramakrishnan, seit Oktober 2012 Leiter des Marketings, wurde im Oktober 2013 zum CEO ernannt. Mit Reinhard Seibold, der die neu geschaffene Funktion des CFO zum 1. Mai übernommen hat, ist das neue Geschäftsführungsteam komplett.

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