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Erfolgreicher Rexel-Karrieretag
Der 22. September 2022 war nicht nur für die Regro- und Schäcke-Mannschaft in Innsbruck ein entscheidender Termin im Kalender. Zum einen fanden die Bewerbe zu den Landes-Lehrlingswettbewerben der Elektrotechniker statt. Zum anderen nützten die Regro- und Schäcke-Kollegen rund um Clemens Unterer, Standortleiter des Rexel-Standorts Innsbruck, die Gelegenheit, um einmal mehr auf die Problematik des Lehrlings- und Fachkräftemangel hinzuweisen.
Großer Zuspruch erfuhr der Rexel-Karrieretag in Innsbruck. ALLE BILDER: DIEFOTOGRAFEN, Innsbruck.
„Der Rexel-Karrieretag sollte eine Alternative und einen Lösungsansatz zum aktuellen Fachkräftemangel bieten“, untermauerte Clemens Unterer, Standortleiter des Rexel-Standorts Innsbruck, an dem beide Rexel-Vertriebsmarken Regro und Schäcke angesiedelt sind, in seiner Ankündigung während der Veranstaltung. Diese war zielgerichtet an Schüler der 4. Klassen NMS, von Polytechnischen Schulen und der 1. Klassen HTL mit Betrieben der Region aus unterschiedlichen Fachbereichen und mit unterschiedlichen Lehrberufen addresiert.
Facharbeitermangel zieht sich durch alle Branchen hindurch. Deswegen sind auch Landes-Lehrlingswettbewerbe der Elektrotechniker wichtige Veranstaltungen sowie die Rexel-Karrieretage.
Idee gut angenommen
„Die Idee hat sehr gut funktioniert“, freute sich Unterer und richtete sich an die 400 Gäste, darunter acht regionale Lehrbetriebe, elf Hersteller, sieben Schulklassen und viele Kunden. Unter den Gästen fanden sich auch der Tiroler Landesrat Anton Mattle sowie der Präsident der Wirtschaftskammer Tirol Christoph Walser, der Landesinnungsmeister Helmuth Brenner und Landeslehrlingswart Kurt Tangl ein. Auch sie zeigten sich von der Rexel Initiative begeistert.
Umfassendes Programm
Zum ganztägigen Programm gehörten neben den Lehrlingswettbewerben eine „Job-Future-Challenge“, eine Produktausstellung der Industriepartner Eaton, Ledvance, Hager, Siblik und Obo sowie ein Gewinnspiel und die Verpflegung über Foodtruck und Eiswagen. Kurz nach 16:00 Uhr war es dann soweit. Alle acht Teilnehmer des Lehrlingswettbewerbes haben beeindruckende Leistungen abgegeben. Belohnt wurde dieses Engagement unter anderem in Form von sehr wertigen „Goodie-Bags“. Die drei Bestplatzierten konnten sich zusätzlich über Sachpreise und Bildungsgutscheine im Gesamtwert von mehr als 3.000 Euro freuen. Der begehrte erste Platz ging bei den Tiroler Lehrlingsbewerben an Lukas Heim von der Firma Lechner GmbH & Co KG. Die Teams der Rexel Austria gratulierten ebenfalls.
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