Vipa gewinnt Preis für Personalentwicklung

Der Berufsverband der Weiterbildungsbranche (BDVT) hat das Personalentwicklungskonzept von Vipa mit dem Europäischen Preis für Beratung, Training und Coaching in Gold ausgezeichnet.

Die Jury des BDVT begründete ihre Entscheidung vor allem mit der „präzisen Systematik“ des Entwicklungsprogramms. Es vereint die Stärken eines mittelständischen Arbeitgebers mit den professionellen Personalentwicklungsmaßnahmen aus der Welt der Großkonzerne. Als methodisch wegweisend wurde z. B. die Kombination der neu strukturierten unternehmensweiten Personalentwicklung mit dem individuellem „Performance Management Coaching“ der Führungskräfte eingestuft. Das „Leadership Sustainability Program“ bei der Vipa GmbH sieht nach einer umfassenden Situations- und Bedarfsanalyse die gemeinsame Entwicklung eines passgenauen unternehmensweiten Kompetenz-Entwicklungssystems vor. Mit ihm können für alle Führungskräfte und Mitarbeiter präzise Maßnahmen definiert werden. Das sorgt nicht nur für mehr Effizienz und Kosteneinsparungen in der betrieblichen Weiterbildung, sondern stärkt auf Mitarbeiterseite sichtbar die Identifikation mit dem Unternehmen.